劳动合同期限内医疗期满如何处理?

2021-07-20

    答:360彩票患病或者非因工负伤,在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

(1)被鉴定为1至4级的(完全丧失劳动能力),应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;

(2)被鉴定为5至10级的(部分丧失劳动能力),用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。


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